Ledigt jobb: Museichef/Museidirektör

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.

För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.

I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Marietorps naturskola, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare.

Ystads konstmuseum har ett tiotal anställda och är idag organiserad i kultur- och fritidsförvaltningen. Ystads konstmuseum är en central del av Ystads kulturliv som stärker stadens attraktivitet och identitet. Konstmuseets samling består av flera tusen verk med inriktning framförallt på konst med relation till Skåne och i viss mån Danmark. Utöver att museet löpande ställer ut sina samlingar visar även Ystads konstmuseum tillfälliga utställningar med samtida konstnärer.

Ystads konstmuseum är huvudman för det regionala uppdraget konstbiennalen Bästa Biennalen, en sydsvensk regional satsning på barn och ungas möten med konst, med fokus på inkludering, förmedling, samverkan och nätverksarbete.

Det pedagogiska arbetet med barn och unga är en särskilt prioriterad verksamhet.

Ystads konstmuseum ansvarar för underhåll av kommunens ägda offentliga konstverk och deltar i kommunens arbete kring 1%-regeln.

Under 2025 kommer konstsamlingen flyttas till det nya föremålsmagasinet i Ystad.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en museichef som ska ansvara för att på en strategisk nivå planera, leda och utveckla Ystads konstmuseum utifrån uppdrag, vision och mål. Du kommer ha det övergripande ansvaret för verksamheten och för att driva och utveckla museet som varumärke och besöksmål.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en kommunikativ och utvecklingsinriktad chef med flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna från offentlig sektor. Som ledare förväntar vi oss att du är lyhörd, tydlig och strukturerad. Du har förmåga att konkretisera visioner för museets utveckling tillsammans med dina medarbetare.

Med ett tydligt, transparent och välorganiserat ledarskap har du förmåga att engagera, entusiasmera och skapa arbetsglädje för ett hållbart medarbetarengagemang. Du har ett stödjande förhållningssätt med tillit till medarbetarnas erfarenheter och kunskaper, och skapar förutsättningar för alla att arbeta mot gemensamma mål.

Du är en del av kultur- och fritidsförvaltningen som genom samarbete och i samverkan ser till att Ystad fortsätter utvecklas som en kommun med stark kulturidentitet och attraktionskraft.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Akademisk examen inom konsthistoria, museologi eller motsvarande.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef, gärna från offentlig kulturverksamhet.
• Kunskap om och erfarenhet av museisamlingar och museers specifika samhällsuppdrag.
• Ha stark förståelse för samtidskonst, konsthistoria och kuratoriellt arbete.
• Samt ha god förståelse för vikten av att tillgängliggöra konst för barn och unga och nya målgrupper.
• Ett nätverk inom konst- och museiområdet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
• För tjänsten är det en fördel med körkort B.

För oss är det viktigast att vi hittar rätt person och därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval under annonsering, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT

En första omgång intervjuer kommer att hållas v 20.

En andra intervjuomgång planeras till v 22.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.